マツダドライビングスクール青森のSDGs

私たちマツダドライビングスクール青森は、
国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に賛同し、
持続可能な社会の達成に向け、
積極的な取り組みを行い、
目標達成に貢献します

取り組みの一部をご紹介します

質の高い交通安全教育による、
地域のみなさまが
安全に暮らせるまちづくり

運転免許を取得するかたへの教習だけでなく
高齢者・社会人・ペーパードライバー・外国人・長期入院者などへの
安全教習を行ない、
さまざまな方々が安全ドライバーとなり、
地域のみなさまが安心して暮らせるようにします

交通安全教室、
職場体験・インターン受け入れ、
出張型高齢者講習などの
社会貢献

小・中学、高校生などへの交通安全教室の実施や
職場体験・職場見学・インターンの積極的な受け入れは
運転をしない方々の安全な暮らしにも
貢献しています

2023年から始めた
全国でも極めて珍しい「出張型の高齢者講習」は
高齢者の方々の免許更新の負担を
大きく減らしています

オンライン学科教習による、
どこでも受けられる教育の確保と
地球環境の保全

感染対策や災害対策のため2021年から始めた
青森県初の、いつでもどこでも受けられる
オンライン学科教習は、
その目的を達成しただけでなく、
「対面教習を上回る、質の高い教習をご提供しよう」
という意識も高まりました

送迎バスのガソリン消費量削減という効果も生まれました

働き方改革、健康経営、女性活躍などによる
持続的成長

・働き方改革で労働時間や時間外労働の削減
　（時間外労働　年間380時間→79時間）
　（繁忙期の週3回ノー残業デー）

・休日の増加
　（年間休日数を19日増）

・健康経営優良法人の認定

・女性インストラクターの積極採用や女性管理職の登用
　(青森県で20社目となる「えるぼし」の認定）

・育児休業制度の整備などによる女性活躍の場づくり

・65歳・70歳以上のインストラクターの継続雇用

など、健康かつ多様な働き方に取り組んでいます